Suivi des salariés en souffrance : 
est-ce vraiment le rôle des managers ?

“Les dernières recherches suggèrent que l’acceptation et la reconnaissance de vos émotions négatives vous aideront à vous sentir mieux”, relate un récent article du magazine Forbes consacré au stress et à l’anxiété professionnelle (1). Reste toutefois une question : les managers sont-ils à même d’assurer ce rôle d’écoute psychologique des salariés ou mieux vaut-il recourir aux…

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Technologies numériques et risques psychosociaux : 
une question organisationnelle et managériale

L’observatoire Eurogip dédié à l’assurance et à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles au plan européen a publié les actes du colloque qu’il avait organisé en mars 2018 sur le thème “Numérique et santé-sécurité au travail en Europe” (1). De nombreux intervenants y avaient souligné combien un usage mal maîtrisé des outils…

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