Syndrome de tako tsubo : le travail est aussi une affaire de cœur

Dans un ouvrage à paraître le 27 sep­tembre pro­chain, la jour­na­liste Danièle Lau­fer décrit la façon dont elle a été vic­time d’un tako tsu­bo ou “syn­drome du cœur bri­sé”. Signe des temps, elle estime que cette patho­lo­gie décou­verte dans les années 80 par des cher­cheurs japo­nais trou­ve­rait désor­mais un ter­rain pro­pice dans le monde du travail.

Le stress, première cause de mal-être des dirigeants

Les chefs d’entreprise sont de plus en plus nom­breux à iden­ti­fier les effets néfastes du stress sur leur san­té. Et près d’un tiers d’entre eux exprime le désir d’être accom­pa­gné pour lut­ter contre ce risque dans leur entreprise.

La compassion et le désarroi des managers face à la souffrance de leurs collaborateurs

Face à l’augmentation des risques psy­cho­so­ciaux, il a sem­blé natu­rel de consi­dé­rer les mana­gers comme les mieux pla­cés pour remé­dier à la souf­france de leurs col­la­bo­ra­teurs. Tou­te­fois, comme le rap­pelle Sté­phan Pezé, Maître de confé­rences en ges­tion à l’Université Paris Est Cré­teil, à l’occasion d’un récent entre­tien accor­dé à l’Agence natio­nale pour l’amélioration de tra­vail (Anact), cette nou­velle res­pon­sa­bi­li­té mana­gé­riale n’est […]

Les dirigeants de PME particulièrement exposés aux RPS

“Mal­gré plus de 20 mil­lions d’entreprises en Europe, il y a plus de sta­tis­tiques sur la san­té des baleines bleues que sur celle des entre­pre­neurs”, déplore Oli­vier Tor­rès, pro­fes­seur à l’Université Mont­pel­lier 1 et auteur du pre­mier ouvrage consa­cré à la san­té des diri­geants de PME et TPE, récem­ment réédi­té par les édi­tions De Boeck. Une belle occa­sion de rappeler […]