Covid-19 et télétravail à l’origine de nouveaux troubles psychosociaux

“Un tiers des sala­riés sont aujourd’hui en télé­tra­vail. Or cette nou­velle forme de tra­vail sus­cite de nou­veaux fac­teurs de risque”, alerte le site spé­cia­li­sé Info­pro­tec­tion, à l’issue d’une enquête don­nant notam­ment la parole à Cécile Per­ret du Cray, psy­cho­logue sociale et direc­trice tech­nique d’Impact Pré­ven­tion. Une belle occa­sion de rap­pe­ler que ces risques n’ont rien d’une fatalité […]

Covid-19 : agir en entreprise contre “la troisième vague psychiatrique”

“La troi­sième vague psy­chia­trique est là.” C’est le cri d’alarme lan­cé, au début du mois, par les psy­chiatres Rachel Bocher, Serge Hefez, Marion Leboyer et Marie-Rose Moro, conjoin­te­ment avec la phi­lo­sophe et psy­cha­na­lyste Cyn­thia Fleu­ry. Bien qu’adressé prio­ri­tai­re­ment aux pou­voirs publics, cet appel doit être éga­le­ment enten­dus par les entre­prises qui se trouvent en première […]

Crise sanitaire : les risques psychosociaux, nouvelle priorité des actions de prévention

Les mana­gers le pres­sen­taient depuis des mois, deux enquêtes réa­li­sées par l’Ifop pour le compte du groupe de pro­tec­tion sociale Mala­­koff-Huma­­nis, l’ont confir­mé : la crise sani­taire a eu des effets délé­tères sur la san­té men­tale des sala­riés fran­çais. Désor­mais deuxième motif des arrêts de tra­vail, les risques psy­cho­so­ciaux (RPS) deviennent une prio­ri­té des actions de prévention […]

La QVT dans l’après-Covid (5/5) : Revaloriser l’expérience terrain par rapport à l’expertise

À l’occasion de la Semaine de la QVT, Impact Pré­ven­tion se penche sur le rôle cru­cial que cette démarche est appe­lée à jouer pour réus­sir la reprise du tra­vail à l’issue de la crise sani­taire. Le qua­trième volet de cette série sou­ligne la néces­si­té de mieux prendre en compte les savoirs et pro­po­si­tions issus de l’expérience terrain. […]

La QVT dans l’après-Covid (4/5) : prendre en compte la santé mentale de salariés fragilisés par la crise et le confinement

À l’occasion de la Semaine de la QVT, Impact Pré­ven­tion se penche sur le rôle cru­cial que cette démarche est appe­lée à jouer pour réus­sir la reprise du tra­vail à l’issue de la crise sani­taire. Le qua­trième volet de cette série sou­ligne la néces­si­té de prendre en compte les impacts de la crise sani­taire et du confinement […]

La QVT dans l’après-Covid (3/5) : l’urgence d’accompagner les salariés et les managers dans la mise en place du télétravail

À l’occasion de la Semaine de la QVT, Impact Pré­ven­tion se penche sur le rôle cru­cial que cette démarche est appe­lée à jouer pour réus­sir la reprise du tra­vail à l’issue de la crise sani­taire. Le troi­sième volet de cette série sou­ligne com­bien il est néces­saire de ne pas prendre à la légère la déci­sion de recou­rir au […]

La QVT dans l’après-Covid (2/5) : recréer la cohésion des équipes et résoudre les conflits

À l’occasion de la Semaine de la QVT, Impact Pré­ven­tion se penche sur le rôle cru­cial que cette démarche est appe­lée à jouer pour réus­sir la reprise du tra­vail à l’issue de la crise sani­taire. Le second volet de cette série insiste sur la néces­si­té de res­sou­der les col­lec­tifs de tra­vail et de prendre garde à l’émergence de […]

La QVT dans l’après-Covid (1/5) : répondre à une quête de sens exacerbée

À l’occasion de la Semaine de la QVT, Impact Pré­ven­tion se penche sur le rôle cru­cial que cette démarche est appe­lée à jouer pour réus­sir la reprise du tra­vail à l’issue de la crise sani­taire. Le pre­mier volet de cette série sou­ligne com­bien il est néces­saire de por­ter une atten­tion renou­ve­lée au besoin de sens au travail. […]

Affaire Amazon : les juges rappellent l’obligation d’évaluer et prévenir les RPS induits par la pandémie

Le 24 avril der­nier la Cour d’appel de Ver­sailles a ren­du son arrêt dans l’affaire oppo­sant Ama­zon France Logis­tique à l’Union syn­di­cale Soli­daire à pro­pos des mesures prises par l’entreprise amé­ri­caine pour pré­ser­ver la san­té de ses sala­riés dans le contexte de l’épidémie de Coro­na­vi­rus. Cette déci­sion insiste par­ti­cu­liè­re­ment sur l’obligation de prendre en compte les risques psychosociaux […]

Cécile Perret du Cray (psychologue sociale) : “Il faut soutenir les salariés mis à rude épreuve psychologique par la crise du Coronavirus.”

Selon un son­dage réa­li­sé par l’Ifop le 15 mars der­nier, soit la veille de l’obligation de confi­ne­ment quelque 74 % de nos com­pa­triotes affir­maient res­sen­tir de l’inquiétude pour eux-mêmes et pour leur famille et 58 % avouaient “être inquiets à l’idée d’aller au tra­vail”. Nous avons deman­dé à Cécile Per­ret du Cray, psy­cho­logue sociale et direc­trice technique […]