Souffrance professionnelle à Pôle emploi : une illustration des risques des fusions, réorganisations et restructurations

“Depuis 2014, la jus­tice s’intéresse à Pôle emploi. Une infor­ma­tion judi­ciaire contre X pour har­cè­le­ment moral, mise en dan­ger déli­bé­rée de la per­sonne d’autrui, homi­cide invo­lon­taire, non-assis­­tance à per­sonne en dan­ger et condi­tions de tra­vail contraires à la digni­té de la per­sonne a été ouverte”, révèle une enquête de fran­cein­fo. Quelle qu’en soit l’issue, cette pro­cé­dure met en évi­dence la […]

Rapport Lecocq : de bonnes intentions mais…

Le rap­port Lecocq consa­cré à une éven­tuelle réforme du sys­tème fran­çais de pré­ven­tion des risques pro­fes­sion­nels a été ren­du public voi­ci quelques jours. Dans une récente tri­bune, Fran­çois Sidos, pré­sident du réseau Pôle Pré­ven­tion (dont fait par­tie Impact Pré­ven­tion) en salue les bonnes inten­tions mais aus­si les limites et les contradictions.