Bien dans son travail !

Le blog de veille et de prospective d’Impact Prévention

Affaire Amazon : les juges rappellent l’obligation d’évaluer et prévenir les RPS induits par la pandémie

Le 24 avril dernier la Cour d’appel de Versailles a rendu son arrêt dans l’affaire opposant Amazon France Logistique à l’Union syndicale Solidaire à propos des mesures prises par l’entreprise américaine pour préserver la santé de ses salariés dans le contexte de l’épidémie de Coronavirus. Cette décision insiste particulièrement sur l’obligation de prendre en compte…

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Cécile Perret du Cray (psychologue sociale) : “Il faut soutenir les salariés mis à rude épreuve psychologique par la crise du Coronavirus.”

Selon un sondage réalisé par l’Ifop le 15 mars dernier, soit la veille de l’obligation de confinement quelque 74 % de nos compatriotes affirmaient ressentir de l’inquiétude pour eux-mêmes et pour leur famille et 58 % avouaient “être inquiets à l’idée d’aller au travail”. Nous avons demandé à Cécile Perret du Cray, psychologue sociale et…

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Philippe Mège : “L’agribashing est l’une des causes majeures du mal-être du monde agricole.”

Habitué du Salon de l’agriculture, dont il n’a manqué aucune édition depuis 25 ans, Philippe Mège, directeur d’Impact Prévention, s’y est entretenu avec de nombreux professionnels au sujet de l’agribashing. Il revient ici sur ce phénomène délétère pour la santé psychologique des agriculteurs et de leurs salariés. Lors du dernier Salon de l’Agriculture, il a…

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Conditions de travail, santé et risques psychosociaux, sujets prioritaires des élus des nouveaux CSE

Interrogés dans le cadre d’une enquête de l’Ifop, les représentants du personnel appelés à siéger dans les nouveaux Comités sociaux et économiques (CSE) affirment vouloir s’emparer prioritairement des questions de conditions de travail et de santé, notamment psychologique. Pour les entreprises, l’enjeu est de faire de ces questions des leviers de progrès plutôt qu’un sujet…

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